Biasanyadi dalam surat lamaran kerja akan ada pernyataan dari si pelamar, yang menyebutkan bahwa si pelamar bisa diterima bekerja dan layak untuk bekerja di perusahaan terkait. Contoh dari kalimat tesis adalah, 'Saya bersedia untuk bekerja sama dan mendedikasikan diri dengan cara profesional di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. tipscara membuat surat lamaran kerja di pt kereta api indonesia yang baik dan benar yang pertama ialah dengan membuat surat lamaran kerja yang profesional, perlu anda ketahui bahwa semua perusahaan transportasi umumnya memiliki staf hrd yang handal dan sangat selektif dalam menerima karyawan baru, nah jika anda membuat surat lamaran kerja yang 2 PT KAI Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SLTA, D3 serta S1, Ini Syarat dan Tahapan Seleksinya. 3. Daftar di recruitment.kai.id, PT KAI Buka Lowongan untuk Lulusan SLTA, D3 hingga S1. 4 SuratLamaran Kerja Telkomsel Creative Cv Template Surat Desain Cv VP Public Relations KAI Joni Martinus menyampaikan. Surat lamaran kerja di pt kai. Saat dikonfirmasi Manager Corporate Culture and Communication RMU Yan Wahid Prasetyo. TRIBUNNEWSBOGORCOM- PT Kereta Api Pariwisata atau disingkat Kawisata LowonganKerja Pt Kai 27 December 2021 Surat Kerja 1 Pesan Berantai Hoaks Sepekan. Hanya saja informasi yang dilansir dari laman Direktorat PSMK Kemendikbud Ristek tersebut dikhususkan bagi para lulusan SMK yang ingin bekerja di berbagai formasi. Info Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Kerja Bumn Bumd Kementerian Cpns Dan Swasta Kai Weather Best xLvVV. Tips Diterima Kerja Dan Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI - Surat Lamaran Kerja sangat di butuhkan apabila hendak melamar pekerjaan. Nah, kali ini admin berniat untuk memberikan anda Refrensi dalam menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar, surat yang kami maksud iyalah Surat Lamaran Kerja di PT KAI Kereta Api Indonesia, Persero.Dalam membuat Surat Lamaran Kerja adalah hal yang mudah, akan tetapi jika anda sebelumnya belum pernah sama sekali membuat surat lamaran,maka hal ini akan menjadi suatu hal yang sulit karena kita belum mengetahui caranya. beberapa contoh yang akan admin sediakan di bawah ini barang kali dapat memudahkan anda dalam membuat surat lamaran kerja di pt kai persero yang baik dan benar. Table Of Content 1. Tips Membuat Surat Lamaran Kerja PT KAI Membuat Surat Lamaran Yang Profesional Memilih Jabatan Atau Posisi Yang Sesuai Cantumkan Kemampuan Dan Pengalaman 2. Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI Sebagai Teknisi 3. Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI Sebagai Masinis Tips Membuat Surat Lamaran Kerja PT KAISurat Lamaran Kerja PT KAI Perusahaan Kereta Api IndonesiaContoh Surat Lamaran Kerja PT KAI - Namun sebelum membuat surat lamaran kerja di pt kereta api, anda harus tau bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik agar terlihat lebih Profesional, karena pesaing di luar sana sangat banyak. ada beberapa hal yang perlu anda pahami dan sudah admin Rangkum di bawah ini, Mari langsung Membuat Surat Lamaran Kerja PT KAI Agar Diterima 1. Membuat Surat Lamaran Yang ProfesionalDi setiap PT atau Perusahaan tentu memiliki Staf HRD yang handal dan sangat selektif dalam memilih calon karyan baru, termasuk di PT KAI. jadi usahakan dalam membuat Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar dan terlihat Profesional, sehingga anda akan mendapatkan peluang besar untuk mengisi Posisi pekerjaan yang di inginkan. 2. Memilih Jabatan Atau Posisi Yang SesuaiBanyak orang berkeinginan bisa dapat bekerja di pt kai, di karenakan pekerjaannya yang tidak berat dan Gaji nya terbilang Besar, Apabila anda mengajukan diri untuk mengisi Lowongan Pekerjaan Di PT KAI anda harus memiliki kemampuan yang sesuai, termasuk di Bidang Layanan Transportasi Kereta Api. 3. Cantumkan Kemampuan Dan PengalamanJika anda memiliki Kemampuan dan Pengalaman yang dapat di jadikan pertimbangan oleh staf HRD PT KAI maka anda dapat mencantumkan di CV atau Daftar Riwayat Hidup, agar CV anda terlihat menarik, anda dapat mengunakan template daftar riwayat hidup yang sudah kami bagikan. Mengunakan CV Menarik akan meningkatkan Surat Lamaran Kerja PT Kereta Api yang anda ajukan lebih di lirik oleh HRD. Tiga Tips di atas mungkin sudah anda pahami untuk membuat Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar dan kini saatnya anda untuk Action langsung. di bawah ini ada 2 Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI 2022 yang dapat di jadikan sebagai bahan Refrensi. Contoh Surat Lamaran Kerja PT KAI Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI Sebagai TeknisiSurakarta, 22 Februari 2022Hal Lamaran KerjaKepada / Ibu PimpinanPT Kereta Api Indonesiadi TempatDengan hormat,Berdasarkan informasi yang saya dapatkan, bahwasannya perusahaan PT. Kereta Api Indonesia yang Bapak/Ibu pimpin membutuhkan tenaga kerja yang akan ditempatkan diposisi yang sedang dibutuhkan saat ini, maka saya yang bertanda tangan di bawah iniNama Rindy PuspitaTempat/Tanggal Lahir Karanganyar,21 November 1990Pendidikan Akhir S1 Ilmu KomunikasiAlamat Jln. Jtp-jty km 7No. HP 0823 12345678Status Belum menikahSebagai bahan pertimbangan, turut saya lampirkan berkas di bawah ini1. Fotocopy Ijazah S1;2. Fotocopy Transkrip Nilai;3. Daftar Riwayat hidup;4. Fotocopy KTP;5. Fotocopy Akreditasi Program Studi dari Ban-PT;6. Pas Foto Berwarna 4×6 surat permohonan ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya, atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan saya ucapkan terima Saya,Rindy Puspita Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI Sebagai MasinisLampung, 01 Januari 2020Kepada Yth Panitia RekrutmenPT. Kereta Api PERSEROJln. Prof. HM. Yamin Sh No. 14,MedanDengan hormat,Bersama ini saya mengajukan permohonan untuk bekerja sebagai karyawan di PT. Kereta Api Indonesia PERSERO Cabang Sumatera Utara sesuai dengan kemampuan yang saya bahan pertimbangan Panitia, di bawah ini saya sampaikan data pribadi sayaNama Lengkap Muammar KadriTempat, Tanggal Lahir Lampung, 20 Juni 1995Jenis Kelamin Laki-lakiPendidikan Terakhir SMABersama surat ini pula saya lampirkan dokumen yang saya miliki berikut ini1. Fotocopy Ijazah dan SKHU dilegalisir;2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;3. Fotocopy SKCK;4. Fotocopy Kartu Kuning dilegalisir5. Surat Keterangan Dokter6. Surat Keterangan Belum Menikah7. Pas photo warna 4×6 3 lembarBesar harapan saya supaya Panitia memperkenankan lamaran saya ini. Atas perhatiannya saya ucapkan terima saya,Muammar Khadafi Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Kereta Api Indonesia di atas dapat anda jadikan sebagai panduan dalam membuat Surat Lamaran Kerja. Isi surat dapat anda sesuaikan dengan data diri anda. Walaupun terlihat susah, namun jika kita sudah melakukannya pasti akan terasa mudah. Jambi, 01 Juli 2021Kepada Yth Panitia RekrutmenPT Kereta Api PERSEROJln. Prof. HM. Yamin Sh No. 14,MedanDengan hormat,Bersama ini saya mengajukan permohonan untuk bekerja sebagai karyawan di PT. Kereta Api Indonesia PERSERO Cabang Sumatera Utara sesuai dengan kemampuan yang saya miliki. Sebagai bahan pertimbangan Panitia, di bawah ini saya sampaikan data pribadi sayaNama Lengkap Muhammad Febrianto, Tanggal Lahir Lampung, 20 Juni 1995Jenis Kelamin Laki-lakiPendidikan Terakhir S1 PariwisataBersama surat ini pula saya lampirkan dokumen yang saya miliki berikut iniFotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai dilegalisir;Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;Fotocopy SKCK;Fotocopy Kartu Kuning dilegalisirSurat Keterangan DokterSurat Keterangan Belum MenikahPas photo warna 4×6 3 lembarBesar harapan saya supaya Panitia memperkenankan lamaran saya ini. Atas perhatiannya saya ucapkan terima saya,Muhammad Febrianto, PT KA Properti Manajemen KAI Properti adalah anak Perusahaan PT Kereta Api Indonesia KAI yang didirikan berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. S535/MBU/2009, tanggal 29 Juli 2009 dan berdasarkan pada Akta Pendirian No. 9 tanggal 8 September 2009 yang dibuat di hadapan Ibu Fathiah Helmi, SH, Notaris di Jakarta. Akta Pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 26 Oktober 2009. Berikut ini Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen KAI Properti.Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!Info Lowongan khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran Kerja via menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup curriculum vitae, cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan Risk Management ManagerKualifikasi Umum Sehat jasmani/rohaniBerkelakuan baikTidak terlibat narkoba atau psikotropikaTidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetapTidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplinBersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PerusahaanKualifikasi Umum Menyusun risk management system termasuk pembuatan kerangka kerja manajemen risiko beserta proses bisnis yang komprehensifMelakukan evaluasi terhadap proses bisnis, aktivitas bisnis yang signifikan, dan rencana strategis Perusahaan, untuk menilai kecukupan kontrol dan menemukan kelemahan-kelemahan sistemMengidentifikasi dan memantau risiko korporasi secara berkesinambungan khususnya yang memiliki dampak yang cukup signifikanMemberikan rekomendasi dan mengkomunikasikan kepada top manajemen atas evaluasi manajemen risiko yang dilakukanPersyaratan Memiliki Ijazah S1 jurusan Akuntansi/ Hukum/ Manajemen/ Bisnis/ Informatika atau jurusan relevan lainnya dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercayaUsia pelamar per 1 April 2023 maksimal 40 tahunMemiliki pengalaman profesional minimal 5 tahunMemiliki pengalaman kerja di bidang manajemen risiko dan penyusunan proses bisnisDiutamakan memiliki sertifikat keahlian profesi CFRM/CISA/CBCP/ CRMP/CISM/CA/CPA atau sertifikasi keahlian lainnya yang relevan Diutamakan memiliki pengalaman profesional di bidang jasa konstruksi dan/atau properti dan/atau konsultan2. Logistic OfficerKualifikasi Umum Usia maksimal 30 tahun pada 01 Februari 2023Sehat jasmani/rohaniBerkelakuan baikTidak terlibat narkoba atau psikotropikaTidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetapTidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplinBersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PerusahaanKualifikasi Khusus Mendapatkan barang/jasa sesuai target, waktu, mutu dan biaya yang efektif dan metode kerja yang efektif dan laporan progres pekerjaan, permasalahan dan item – item pekerjaan spesifik yang harus mendapatkan perhatian khususMengontrol pelaksanaan pekerjaan dan memastikan setiap pekerjaan sudah sesuai dengan instruksi baik itu secara teknis, kualitas maupun koordinasi dan kontrol terhadap kontraktor/vendor, arsitek maupun instansi Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Sipil, ElektroMenguasai MS Office, MS Projects, SAP/ supply chain management rantai pasokMemahami perhitungan Struktur, RAB & jiwa leadership, technical skills, dan problem berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baikDapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara IndividuTata Cara MelamarJika tertarik dan memenuhi persyaratan, Silahkan mendaftar secara online, dengan memilih sesuai posisi yang di inginkan melalui link berikut DAFTARDemikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!Join Channel Telegram agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru. Join Grup Telegram PT Kereta Api Pariwisata merupakan anak perusahaan BUMN dari PT Kereta Api Indonesia Persero atau KAI atau sering di sebut Indorailtour bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia di bidang pariwisata kereta api. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata KAI Wisata.Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!Info Lowongan khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran Kerja via menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup curriculum vitae, cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan Penerimaan CUSTOMER SERVICE ON TRAIN CSOT BATCH 4 Penempatan Wilayah KCI Jabodetabek Tahun 2023Deskripsi Memberikan informasi atau himbauan mengenai Stasiun Pemberhentian atau Stasiun Tujuan dan Transit, Buka tutup pintu, Keselamatan, Gangguan Perjalanan Kereta rel Listrik, Kebijakan atau mengisi segala sesuatu kejadian tidak normal selama perjalanan Kereta Rel listrikBerkoordinasi terkait kendala teknis atau kejadian tidak normal dalam perjalanan Kereta Rel listrik kepada Masinis, Koordinator Wilayah dan Pegawai lain yang terkait dengan kendala tersebutMemberikan pelayanan dengan ramah, sopan, informatif dan Gaji UMK sesuai penempatan , BPJS Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanKualifikasi Warga negara IndonesiaPria / WanitaBelum MenikahUsia saat melamar minimal 18 Tahun dan Maksimal 25 tahunTinggi Badan Minimal Pria 165 cm dan Wanita 160 cm , Berat Badan IdealPendidikan SMA/SMK/MA dengan nilai rata-rata ijazah 6,5 enam koma limaSehat Jasmani dan Rohani Tidak berkacamata, bertato, dan bertindik untuk Pria Berpenampilan Menarik dan RapiMenguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktifJujur dan berintegritas tinggiDiutamakan memiliki Teknik vocal yang baikMemiliki jiwa pelayanan yang tinggiMampu bekerja dibawah tekanan dan berkerja dalam system pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum pernah diberhentikan tidak hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi yang vaksin Booster Vaksin ketiga Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan surat pernyataan bertanda tangan di atas materai CVFoto Copy Transjrip Nilai Ijazah SMU/SMK/MAFoto Post card ukuran 4RFoto Copy KTPFoto Copy SKCKSurat Sehat dari Instansi KesehatanSertifikat Keahlian Jika AdaSeleksi Adminitrasi Follow [email protected]upload video di instagram/youtube perkenalan diri menggunakan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia hashtag csotbatch42023 pastikan akun anda tidak terkunci/private, link video terkunci peserta langsung dinyatakan melalui website Dokumen tanggal 26-27 Maret 2023Pengumuman Lolos Administrasi tanggal 28 Maret 2023Tes Wawancara tanggal 30-31 Maret 2023Pengumuman Tes Wawancara tanggal 1 April 2023PROSEDUR PENDAFTARAN DAN BERLAKU Calon yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan mengunggah dokumen sesuai persyaratan menerima lamaran melalui email, upload lamaran melalui email akan otomatis dihapus dan email di wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan pengajuan sampai proses rekrutmen yang sudah memiliki akun di website harus memastikan bahwa dokumen persyaratan sudah diupload di akun yang ada di calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses melamar pada akun masing-masing dan hanya bisa mengikuti 1 satu acara rekrut calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui situs web resmi PT Kereta Api Pariwisata dengan alamat PT Kereta Api Pariwisata tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu PENIPUAN REKRUTMEN INI TIDAK DI PUNGUT BIAYA APAPUN, SEMUA PROSES REKRUTMEN MELALUI WEB RESMI PT KA PARIWISATATata Cara MelamarJika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara onlineDAFTARPeriode pendaftaran sampai dengan 27 Maret 2023Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!Join Channel Telegram agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru. Join Grup Telegram

surat lamaran kerja pt kai